Jobsuche/ Verdeckter Stellenmarkt

Der verdeckte Stellenmarkt im Internet

Nach Expertenmeinungen umfasst der verdeckte Stellenmarkt fast 70 Prozent aller Stellen. Dabei handelt es sich um Positionen, die zwar in der Zukunft entstehen, aber nicht öffentlich gemacht werden. Die Gründe hierfür sind vielfältig: Häufig können Unternehmen bereichs auf Bewerber zurückgreifen, wenn sich abzeichnet, dass Fachkräfte gebraucht werden -entwerder aus einem Pool von Initiativbewerbungen oder aus dem direkten Umfeld der Firma oder dem Bekanntenkreis.

Solche verdeckten Stellen aufzuspüren erfordert eine enorme Menge an Informationen und Nachrichten. Oftmals sind "verdeckte Stellen" nur aufzuspüren indem man zwischen den Zeilen ließt. Pressemitteilungen über Expansionspläne, Umstrukturierungen oder Filialeröffnungen sollten so immer als Alarmsignal für neue Stellen verstanden und interpretiert werden.

Für die Recherche nach einer solchen Stelle kommen mehrere Informationsquellen in Frage. So bieten sowohl Nachrichtenmedien (z.B. TV, Zeitung), Unternehmen (z.B. Unternehmensberichte, Newsletter) als auch Quellen Dritter (z.B. Mailinglisten, Online-Diskussionsforen und Newsgroups) umfangreiche Informationen für alle, die es verstehen zwischen den Zeilen zu lesen.