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Formale Kriterien

Es sind einige formale Kriterien für das Anschreiben zu beachten, damit die Bewerbung den gewünschten Erfolg hat und die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bewirken kann:

Maximal eine DIN A4-Seite (ca. 12 bis 16 Zeilen für den Text)
Verwendung einer gut lesbaren Schriftgröße (Schriftgrad 11 oder 12) und einer gängigen Schriftart (z.B. Arial, Times New Roman, Verdana), Zeilenabstand 1,5
Hochwertiges, weißes DIN A4-Papier verwenden (mind. 90 Gramm); Flecken oder Eselsohren vermeiden
Das Anschreiben muss frei von Grammatik- und Rechtschreibfehlern sein, vor allem in der Adresse des Unternehmens (z.B. auch falsche Rechtsform). Solche Fehler lassen oft auf die spätere Arbeitsweise des Bewerbers schließen und stellen ihn schnell in ein schlechtes Licht. Also lieber Eltern und Freunde Korrekturlesen lassen; zehn Augen sehen mehr als zwei und schnell werden kleine Flüchtigkeitsfehler einfach vom Verfasser überlesen!
Schachtelsätze vermeiden ("KISS-Prinzip"), klare und verständliche Sprache verwenden
Bei der Unterschrift Vor- und Zuname ausschreiben, blaue oder schwarze Tinte verwenden, auf keinen Fall grün oder rot
Anlagen werden nicht einzeln aufgezählt, sondern zusammengefasst