Internationale Bewerbungen/ Spanien/ Lebenslauf

Lebenslauf

Da Zeugnisse in Spanien generell nicht oft verlangt werden, sollte man sein Hauptaugenmerk auf den Lebenslauf legen, um den Personaler von sich zu überzeugen.

Nach spanischer Auffassung verfügt der Lebenslauf über drei wichtige Funktionen:

1.sich dem zukünftigen Arbeitgeber zu präsentieren
2.die Aufmerksamkeit während des Vorstellungsgesprächs auf die wichtigsten Aspekte seiner bisherigen Bildungs- und Arbeitskenntnisse zu lenken
3.den zukünftigen Arbeitgeber nach dem Vorstellungsgespräch an dieses zu erinnern

Struktur und Inhalt des Lebenslaufs

Gleich dem deutschen, sollte auch ein spanischer Lebenslauf nicht mehr als zwei Seiten umfassen. Persönliche Daten, Informationen zur Ausbildung, zum akademischen und beruflichen Werdegang sowie zu besonderen Kenntnissen oder außeruniversitären Aktivitäten sollten Sie lückenlos auflisten. Datum und Unterschrift sind, wie in Deutschland fester Bestandteil eines spanischen Lebenslaufs. In diesem sollten sehr detaillierte Angaben zur Person gemacht werden, wie zum Beispiel Nummer des Personalausweises, Familienstand, sowie Anzahl der Kinder - falls vorhanden. Auch ein Foto sollte der Bewerbung unbedingt beigelegt werden.

Persönliche Daten:

Name und Vorname
Geburtsort und - datum
Passnummer
Familienstand und Kinder
Persönliche Adresse
Telefonnummer und E-Mail-Adresse

Akademische Ausbildung:

Studienrichtung, Fächer, Dauer des Studiums
Ort des Studiums

Weitere Seminare oder Fortbildungen:

Thema, Anfangsdatum
Ort des Seminars / der Fortbildung

Berufliche Tätigkeiten:

während des Studiums absolvierte Praktika, Praxissemester
Name und Ort der Firma
Abteilung und / oder Tätigkeitsbereich
Genauer Zeitraum

Sprachkenntnisse:

Angabe der Sprachkenntnisse mit jeweiligem Kenntnisstand, eventuell Sprachzertifikate und -zeugnisse

PC-Kenntnisse:

Angabe der Programme, mit jeweiligem Kenntnisstand

Sonstige Tätigkeiten:

Studienbegleitende / ehrenamtliche Tätigkeiten, Auslandsaufenthalte

Andere wichtige Informationen:

Führerschein, eventuell gesundheitliche Einschränkungen

Hobbies sollten nur angegeben werden, wenn sie relevant für die angestrebte Stelle sind.

Besonders wichtig: Der Lebenslauf muss unterschrieben werden.

Reihenfolge der Daten

In Spanien gibt es drei verschiedene Arten, den Lebenslauf zu präsentieren: chronologisch, achronologisch und funktional. Für welche Version man sich entscheidet, hängt von der eigenen Persönlichkeit, dem Beruf beziehungsweise der ausgeschriebenen Stelle, sowie dem Profil des adressierten Unternehmens ab.

1.) Chronologisch

Beim chronologischen Lebenslauf werden die ältesten Daten zuerst, die aktuellsten zuletzt aufgeführt. Diese Variante hat den Vorteil, dass die Entwicklung des Bildungsweges perfekt dargestellt werden kann. Diese dient ideal als Vorlage für ein Vorstellungsgespräch, da es den Werdegang chronologisch klar definiert.

2.) Achronologisch

Diese weniger traditionelle, jedoch bei spanischen Personalern immer beliebter werdende Darstellungsart des Lebenslaufs beginnt mit den aktuellsten und endet mit den ältesten Daten der schulischen und beruflichen Entwicklung. Dies hat den Vorteil, dass der Personalleiter die derzeitige Tätigkeit des Bewerbers auf einen Blick erkennt und sein Interesse in der Rege schnell geweckt wird.

3.) Funktional

Bei dieser Version werden die Informationen in einzelne Themen eingeteilt. Hierbei können besonders gute Fähigkeiten oder Kenntnisse konkret hervorgehoben werden. Diese Art der Darstellung ist ein perfektes Self Marketing-Instrument, da die negative Aspekte, wie zum Beispiel längere zeitliche Lücken oder ständige Berufswechsel ausgeblendet werden können.