Internationale Bewerbungen/ Skandinavien/ Besonderheiten Schweden

Bewerbungsbesonderheiten Schweden

Bewerbung: Die schwedische Bewerbung wird per Mail, Fax oder Post versand. Sie umfasst ein Anschreiben, Lebenslauf, sowie Anlagen, die sich aus Zeugniskopien und Arbeitszeugnissen zusammensetzen. Diese können jedoch auch erst zum persönlichen Vorstellungsgespräch mitgebracht werden.
Anschreiben: Dieses wird bestenfalls in schwedisch - andernfalls in englisch - verfasst, ist eine Seite lang und mit dem Computer geschrieben.
Lebenslauf: Auch der Lebenslauf wird auf Schwedisch oder Englisch geschrieben. Er wird tabellarisch und antichronologisch aufgebaut. Formale Vorgaben, in denen ein Lebenslauf aufgebaut sein muss, gibt es in Schweden nicht.
Lebenslaufkatergorien: Die üblichen Kategorien eines Lebenslaufes sind: Angaben zu Person - personuppgifter; Arbeitserfahrung/Praktika - arbetslivserfahrenhet; Ausbildung - utbildning; Weitere Qualifikationen - övrigt; Referenzen - referenser.
Vorstellungsgespräch: Das Vorstellungsgespräch verläuft weniger förmlich als in Deutschland. In der Regel sind mehrere Personen des Unternehmens beim Gespräch dabei. Im ersten Teil wird meist der Arbeitgeber Auskunft über die Firma und die gesuchte Stelle geben, dann erst werden Ihnen Fragen zu Themen, wie Berufserfahrung, Gehaltsvorstellung, Interessen und vor allem auch zu Ihrer Motivation gestellt. Assessemt-Center sind für höhere Positionen durchaus üblich.