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Anschreiben

Das skandinavische Anschreiben unterscheidet sich kaum vom Deutschen. Es soll auf jeden Fall mit dem Computer geschrieben und ein bis zwei Seiten lang sein. Da deutsche Bewerber für die skandinavischen Unternehmen "Ausländer" sind, sollte man im Anschreiben ganz besonders auf die Beweggründe der Bewerbung eingehen. Auch die Berufserfahrung, Qualifikationen und die Persönlichkeit des Bewerbers sind nicht zu vernachlässigen - jedoch immer im Hinblick auf das gesuchte Stellenprofil.

Während in Dänemark und Norwegen das Anschreiben lediglich mit einer Überschrift versehen wird, werden in Schweden und Finnland direkt Personen angesprochen. Bewerben Sie sich für diese Länder, ist es nur von Vorteil den Namen des Zuständigen durch ein Telefonat oder per E-Mail ausfindig zu machen.

In den skandinavischen Ländern schätzt man die persönliche Note im Anschreiben. Der Eindruck eines "Massen-Anschreibens" sollte daher auf jeden Fall vermieden werden. Verfallen Sie jedoch auch nicht in Plauderei, sondern bleiben Sie sachlich und präzise.