Internationale Bewerbungen/ Skandinavien
Arbeiten in Dänemark, Finnland, Norwegen und Schweden
Die skandinavischen Länder sind aufgrund ihrer ansprechenden Landschaft und der Nähe zu Deutschland vielbesuchte Urlaubsländer. Doch auch das Augenmerk deutscher Arbeitssuchender liegt heute immer mehr auf Dänemark, Finnland, Norwegen und Schweden. Durch die schwierige Arbeitsmarktsituation in Deutschland überlegen vor allem junge Menschen, zeitweise im Ausland die ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln.
Die skandinavischen Länder haben eine relativ niedrige Prozentzahl an Arbeitlosen, wobei Finnland mit der Arbeitslosenquote von circa neun Prozent eine Ausnahme nach oben bildet. Durch die Alterstruktur besteht vielerorts ein Mangel an gut ausgebildeten Arbeitskräften. Dabei beschränkt sich der Fachkräftebedarf vor allem auf die IT-Branchen. Doch auch Geologen, Ingenieure und Elektroniker haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Ebenso wie Ärzte, Lehrer und Sozial- und Freizeitpädagogen. Für Finnland hingegen sollte man möglichst aus der IT-Branche kommen, andernfalls kann sich die Arbeitssuche recht schwierig gestalten.
Allgemein ist es von großem Vorteil die jeweilige Landessprache zu beherrschen. Auch gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Hapert es mit den Sprachkenntnissen etwas, sollte auf jeden Fall die Lernbereitschaft betont werden, sich die neue Sprache anzueignen.
Die tarifliche Arbeitszeit liegt zwischen 36 und 40 Stunden in der Woche. Das Einkommen ist in den Ländern Skandinaviens liegt im europäischen Mittelfeld und ist nur zum Teil höher als in Deutschland. Die Lebenserhaltungskosten, wie auch die Steuerabgaben liegen auf einem hohen Niveau. Bei Dänemark beispielsweise liegt der Höchststeuersatz bei 59 Prozent. Doch über diese hohen Steuereinnahmen werden zum großen Teil die umfangreichen Sozialleistungen finanziert.
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