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Bewerbung

Wenn Sie sich in den Niederlande auf einen Arbeitsplatz bewerben, sollten Sie die Sprache gut beherrschen und auch Ihre Bewerbung in der niederländischen Sprache verfassen. Dies gilt vor allem für kleinere Unternehmen. Versuchen Sie in einer größeren, internationalen Firma, oder einer, die ihrem Sitz im Grenzgebiet zu Deutschland hat, Fuß zu fassen, reichen oft auch gute Englischkenntnisse. In diesem Fall können Sie Ihre Bewerbung auf Englisch verfassen.

Grundsätzlich werden sowohl Anschreiben, als auch der Lebenslauf per Computer geschrieben. Dabei ist das Anschreiben maximal eine Seite lang, der Lebenslauf besteht aus zwei Seiten. Sie sollten vor allem auf Ihre Motivation eingehen, warum Sie in den Niederlanden arbeiten möchten, sowie Ihre Kenntnisse der niederländischen Sprache betonen, beziehungsweise Ihre Bereitschaft zum Spracherwerb. Alle Unterlagen werden sorgsam auf weißem DIN A4 Papier erstellt, das von guter Qualität sein sollte. Zeugnisse, Diplome, Referenzen und Lichtbild werden der Bewerbung nicht beigelegt.

Initiativbewerbungen, also die Bewerbung um einen Arbeitsplatz bei einem bestimmten Unternehmen, ohne dass zuvor eine Stelle ausgeschrieben wurde, sind in den Niederlanden üblicher als in Deutschland. Dabei gilt: Zuerst anrufen und nachfragen, ob überhaupt Interesse besteht.