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Schriftliche Bewerbung
Was die schriftliche Bewerbung betrifft, so gelten bezüglich des Inhalts die gleichen grundlegenden Regeln wie bei einer deutschen Bewerbung. Einige Besonderheiten sind dennoch zu beachten, so auch bei der Form, die sich an den Gepflogenheiten des angelsächsischen Raumes orientiert. Form
Bei australischen Bewerbungen sollte man sich ganz an das altbekannte Motto: „Weniger ist mehr“ halten. Umfangreiche Bewerbungsdossiers anzufertigen ist im Allgemeinen nicht nötig. Ein Anschreiben und ein knapper Lebenslauf reichen den australischen Personalchefs vollkommen. Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sind ebenso überflüssig, wie das hierzulande so beliebte Foto des Bewerbers.
Lediglich Referenzschreiben beziehungsweise Empfehlungsbriefe sollten ergänzend hinzugefügt werden. Die übrigen Unterlagen können Sie gerne zu dem eventuell folgenden Bewerbungsgespräch mitnehmen und vorlegen, wenn Ihr Gesprächspartner danach fragt.
Auch auf die „Verpackung“ wird in Australien kein Wert gelegt. Ein simpler Schnellhefter genügt völlig.
Viele Unternehmen bieten auch bereits vorgefertigte Bewerbungsunterlagen an, die sorgfältig ausgefüllt werden sollten. Auch Online-Bewerbungsformulare sind keine Seltenheit und erleichtern den Bewerbungsprozess, haben jedoch auch die Tücke, dass den Personalleitern manchmal auch die Zeit zugetragen wird, die Sie benötigt haben, um die Bewerbung auszufüllen.