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Postkorb
Das Postkorb- Verfahren ist eine Einzelaufgabe, bei der der Bewerber einen Postkorb, der Briefe, Notizen, Rundschreiben usw. enthält, innerhalb eines sehr kurzen Zeitlimits bearbeiten muss. Wichtig hierbei ist, die richtigen Entscheidungen zu treffen, d.h. es muss entschieden werden, welche Anliegen sofort erledigt werden müssen, welche nicht ganz so wichtig und bis nächste Woche warten können und welche man an andere delegieren kann. Stress und Zeitdruck werden häufig noch durch Störquellen wie Telefonanrufe oder spontane Meetings erhöht.
Überprüft werden sollen die Entscheidungsfähigkeit, das Verantwortungsbewusstsein, das Arbeiten unter Stress, die Delegationsfähigkeit und die Selbstorganisation des Bewerbers.
Musterlösungen gibt es fast nie, es kommt häufig darauf an, die eigenen Entscheidungen logisch zu begründen. Um am Anfang nicht in Panik zu geraten, hilft es, sich erstmal einen genauen Überblick über die einzelnen Aufgaben zu verschaffen.