Vorbereitung und Durchführung/ Interview

Interview

Es gibt verschiedene Formen von Interviews, die bei einem AC vorkommen können. Es kann sich um ein klassisches Bewerbungsgespräch handeln, bei dem aber eventuell auch andere AC-Methoden eingebaut werden – zum Beispiel eine kleine Präsentation zum geplanten Karriereweg oder ein Rollenspiel.

In manchen Unternehmen wird das Gespräch auch teilweise in Englisch, Französisch oder anderen Sprachen geführt – zumindest, wenn diese Sprachen explizit gefordert werden und man in der vorherigen Bewerbung die Sprachkenntnisse selbst als vorhanden deklariert hat. Gegebenenfalls können sogar Mitbewerber beim Gespräch anwesend sein und ebenfalls Fragen stellen.

Unabhängig von der Interviewform sind die Fragen immer ähnlich: Die wesentlichen Punkte im Lebenslauf sollten klar herausstellst und begründet, ebenfalls die Motivation dargelegt und eigene Stärken wie auch Schwächen ehrlich reflektiert werden können. Vorsicht sollte an diesem Punkt jedoch geboten sein, wenn beispielsweise ein Kurierfahrer als Schwäche die eigene Unpünktlichkeit herausstellt. Außerdem ist es hilfreich, die eigene Abschlussarbeit oder wesentliche Projekte kurz und auf den Punkt gebracht erläutern zu können.